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主角抖音热门的现代言情《办公室的英雄》，文章正在积极地连载中，小说原创作者叫做“一汪清泉流响”，故事无删减版本非常适合品读，文章简介如下：大家开始更加积极地参与讨论，提出自己的想法。小李不再害怕发言，甚至开始主动分享一些创意。“我想到了一个新点子，可以在社交媒体上发起一个搞笑挑战，吸引年轻客户参与。”小李兴奋地说，脸上洋溢着自信...
第14章
笑着说，心里却在想，这种氛围真是让人感到舒服。
随着时间的推移，团队的氛围逐渐发生了变化。大家开始更加积极地参与讨论，提出自己的想法。小李不再害怕发言，甚至开始主动分享一些创意。
“我想到了一个新点子，可以在社交媒体上发起一个搞笑挑战，吸引年轻客户参与。”小李兴奋地说，脸上洋溢着自信。
“这个主意不错！我们可以把它和产品结合起来。”小王也积极响应，眼神中充满了热情。
看到同事们的变化，我感到无比欣慰。原来，幽默不仅仅是让气氛轻松，它还促进了大家的沟通和创意的碰撞。
几天后，老板召开了另一个团队会议，语气中透着明显的变化。他开始鼓励大家提出自己的想法，而不是一味地要求执行。
“我希望大家能像上次会议那样，积极参与讨论，提出更多创新的建议。”老板微笑着说，眼神中流露出对团队的信任。
“老板，我觉得我们可以尝试用幽默的方式来推广我们的新产品。”我鼓起勇气再次发言，心里却有些忐忑。
“这是个好主意，小张！我支持这个方向。”老板的回应让我感到意外，但更多的是欣慰。
会议结束后，大家纷纷表示对老板的新管理方式感到满意。小李兴奋地说：“我觉得老板真的在改变，他开始听取我们的意见了！”
“是啊，以前总是他一个人在说，现在我们有机会表达自己的想法。”小王也点头赞同。
“我想，这种变化跟我们之前的讨论有关系。”我总结道，心里暗自得意。
“对，幽默让我们更团结，也让老板看到我们的潜力。”小李微笑着说，眼中闪烁着希望。
在这段时间里，我感受到了团队的成长与变化。幽默不仅让我们的工作氛围变得轻松，也让每个人都敢于表达自己的想法。
老板的管理方式也因此有所改变，开始尊重团队的声音。
“这真是一个新的开始。”我在心里默默感叹，
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